關(guān)于開展2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)工作的通知
作者： 來源： 時(shí)間：2022-04-11 22:35:00 瀏覽：
各學(xué)院、各部門：
根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳的通知，即日起開展2022年度全省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
課題申報(bào)要緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及廳黨組對(duì)人社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，聚焦共同富裕主跑道，聚焦人社領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，突出共同富裕示范區(qū)建設(shè)中的高質(zhì)量就業(yè)、社保、人才三大支撐。選題要突出創(chuàng)新性、針對(duì)性、前瞻性，注重實(shí)證研究，強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向，研究成果要有較強(qiáng)的決策參考價(jià)值。
二、課題類別
本年度課題分為重點(diǎn)課題和一般課題，申報(bào)選題可參考《2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題選題指南》（附件1）。重點(diǎn)課題給予2萬元的經(jīng)費(fèi)資助，一般課題經(jīng)費(fèi)自籌。所有項(xiàng)目要求在2022年9月30日前完成并提交結(jié)題申請(qǐng)，按要求通過結(jié)題評(píng)審后，由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)結(jié)題證書。
三、申報(bào)條件
課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究工作，具備相關(guān)研究儲(chǔ)備和條件，且由一人擔(dān)任。重點(diǎn)課題負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)當(dāng)具備副高級(jí)（或相當(dāng)于副高級(jí)）以上專業(yè)職稱，一般課題負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)（或相當(dāng)于中級(jí)）以上專業(yè)職稱。每位申報(bào)者只能主持申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目，不得以已立項(xiàng)或結(jié)題的廳級(jí)以上課題相同或相近內(nèi)容申報(bào)本次課題。凡未按時(shí)完成上一年度浙江省人力資源和社會(huì)保障廳立項(xiàng)項(xiàng)目的，不得申報(bào)2022年項(xiàng)目。
四、申報(bào)程序與截至?xí)r間
申報(bào)者要嚴(yán)格按本通知要求制作申報(bào)材料，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、齊全。學(xué)院或部門統(tǒng)一收齊紙質(zhì)稿和電子稿報(bào)學(xué)術(shù)事務(wù)部。
（一）個(gè)人填寫《2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)基本信息表》（附件2，紙質(zhì)稿一式一份，電子稿一份）、《2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)活頁》（附件3，只需電子稿一份）。
（二）各學(xué)院填寫《2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)匯總表》（附件4，電子稿一份，以收到郵件為準(zhǔn))。
（三）申報(bào)時(shí)間為即日起至4月25日止，逾期不予受理，請(qǐng)各單位按時(shí)匯總報(bào)送。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦治霞；
電話：779972/678281；
地址：行政樓1-205。
附件1.2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題選題指南.doc
附件2.2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)基本信息表.doc
附件3.2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)活頁.doc
附件4.2022年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)匯總表.doc
學(xué)術(shù)事務(wù)部
2022年4月11日