50岁老熟妇叫床高潮,50岁老熟女高潮|50岁老熟女高潮喷水了4_50岁老熟女一级毛片搬运

近日，溫州市發(fā)布《關于2021-2022年度市本級“高校人才工作聯(lián)絡站”績效評估結(jié)果的通報》，我校“高校人才工作聯(lián)絡站”績效評估蟬聯(lián)市本級優(yōu)秀等次并獲得專項獎勵資金。

人才是城市發(fā)展的第一生產(chǎn)力，就業(yè)是民生之本，在2022年畢業(yè)生招引工作中，我校就業(yè)部門積極推介溫州引才活動信息，宣傳溫州人才政策，推薦溫州企業(yè)崗位，推進學生留溫實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為溫州市畢業(yè)生招引工作作出重要貢獻，為我市打造“千年商港，幸福溫州”注入生機和活力，主要做法如下：

一是加強頂層設計。落實就業(yè)工作“一把手”工程，不斷完善全員參與的就業(yè)工作體系。校領導親自部署、親自調(diào)研，多次赴溫州設計集團、國家大學科技園等企業(yè)開展訪企拓崗工作。職能部門和學院領導多次向用人單位推介畢業(yè)生，與重點單位領導商談校地、校企合作，全年走訪企業(yè)100余家。

二是優(yōu)化就業(yè)信息服務平臺。探索建立“云就業(yè)”大數(shù)據(jù)平臺，努力實現(xiàn)供需智能精準匹配，為畢業(yè)生精準推送留溫政策、崗位和就業(yè)相關指導服務信息。通過學校就業(yè)信息網(wǎng)站平臺以及微信公眾號，積極轉(zhuǎn)發(fā)人單位的招聘公告發(fā)布、宣講會預約、雙選會報名等信息，轉(zhuǎn)載相關招聘崗位數(shù)1萬多個；本年度在溫企業(yè)注冊學校就業(yè)信息網(wǎng)共153家，發(fā)布崗位需求達9000余個。

三是強化留溫創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。與溫州各縣（市、區(qū)）人社部門、共青團開展7期“家雁歸巢”活動，參與學生1000余人。采用線上線下相結(jié)合的方式，主動聯(lián)系用人單位，發(fā)布招聘信息，舉辦各種形式的招聘活動。通過“走出去、請進來”等多種形式深化校地、校企合作，配合溫州人才市場各類招聘會共10余次，參與人數(shù)1300余人。

四是實施困難群體就業(yè)幫扶。學校高度重視特殊群體學生就業(yè)工作，按照“重點關注、重點推薦、重點服務”原則，建立幫扶信息臺賬，堅持做好對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生的分類幫扶和就業(yè)指導服務，配合市人社局完成畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作。

接下來，學校將繼續(xù)積極宣傳溫州市引才政策、推介多樣化就業(yè)崗位信息、引導學生在溫實習、組織優(yōu)化訪企拓崗引才活動，為學生提供高質(zhì)量、精準化就業(yè)服務，打造全方位、立體化就業(yè)服務體系，助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展。