作者:朱永雙/文 高陽、趙錦燦、曾衛(wèi)輝/攝來源:黨政事務(wù)部 繼續(xù)教育學(xué)院時間:2020-06-01 18:10:46
2020年6月1日,甌海區(qū)“一中心兩學(xué)院”揭牌儀式暨主體班次開學(xué)典禮在我校舉行。甌海區(qū)委書記王振勇,溫州市委組織部副部長胡永鋒,甌海區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長潘曉勇,“兩學(xué)院”院長、浙江東經(jīng)科技股份有限公司董事長蔣孟有,杭州市甌海商會副會長徐星巍,我校創(chuàng)辦人張漢鳴,我校執(zhí)行校長、黨委書記周湘浙,副校長李益明出席活動;甌海區(qū)區(qū)屬有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,民營企業(yè)家和新生代企業(yè)家代表,首期“干部業(yè)余學(xué)校”全體學(xué)員和第一期區(qū)中層干部輪訓(xùn)班的全體學(xué)員參加活動。本次活動由甌海區(qū)委常委、組織部部長薛光偉主持。
首先,周湘浙校長在致辭中介紹我校近年來發(fā)展取得的成績,并對長期以來關(guān)心和支持我校發(fā)展的市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示感謝。周校長表示,溫商院辦在甌海,必將以服務(wù)甌海為己任。他期待,雙方以“一中心兩學(xué)院” 掛牌成立為契機(jī),不斷深化校地合作的深度、廣度和力度,迎來校地“共建、共享、共贏”的新局面,為甌海區(qū)實(shí)現(xiàn)“科教新區(qū)、山水甌海”建設(shè)新跨越和推進(jìn)溫州民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
隨后,王振勇書記和胡永鋒副部長為“甌海區(qū)大羅山干部教育培訓(xùn)中心”揭牌;周湘浙校長和蔣孟有院長為“甌海區(qū)民營企業(yè)家學(xué)院”和“甌海區(qū)新生代企業(yè)家學(xué)院”揭牌;潘曉勇部長和徐星巍會長為“一中心兩學(xué)院杭州基地”揭牌。
胡永鋒部長在講話中對“一中心兩學(xué)院”的辦學(xué)理念、辦班模式和課程內(nèi)容給予高度肯定,并指出“一中心兩學(xué)院”是甌海推動干部教育工作改革的一項(xiàng)創(chuàng)新之舉,對甌海甚至對溫州的干部教育工作都具有重要意義。對于辦好“一中心兩學(xué)院”,胡部長提出:一、要突出“政治首位”,不斷錘煉甌海黨員干部和企業(yè)家的忠誠之心;二、要突出“中心大局”,不斷提升甌海黨員干部和企業(yè)家的斗爭之能;三、要突出“宗旨意識”,不斷涵養(yǎng)甌海黨員干部和企業(yè)家的為民之情。
王振勇書記在致辭中表示,“一中心兩學(xué)院”的揭牌是甌海實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的一件大事,也是甌海廣大黨員干部和企業(yè)家隊(duì)伍期盼已久的一件喜事,標(biāo)志著甌海有了自己的“黨校”和“商學(xué)院”。他希望,“一中心兩學(xué)院”能夠發(fā)揮干部人才成長“大熔爐”、“補(bǔ)給站”和“加速器”作用,為甌海培養(yǎng)、鍛造、輸出更多高素質(zhì)、專業(yè)化的人才精英,努力做到三個堅(jiān)持:堅(jiān)持“一體化”辦學(xué)、堅(jiān)持“精準(zhǔn)化”供給和堅(jiān)持“品牌化”運(yùn)營,彰顯“甌海特色”、創(chuàng)樹示范樣板,持續(xù)擦亮打響甌海教育培訓(xùn)的“金名片”。
甌海區(qū)百名企業(yè)家千名干部三年培訓(xùn)計(jì)劃啟動儀式后,舉行主體班次開學(xué)典禮。在開學(xué)典禮上,王振勇書記為全體學(xué)員上開學(xué)第一課。
據(jù)悉,為培養(yǎng)鍛造一支新時代高素質(zhì)專業(yè)化的“甌海鐵軍”隊(duì)伍和企業(yè)家隊(duì)伍,甌海區(qū)相繼出臺了《甌海區(qū)干部教育培訓(xùn)三年行動計(jì)劃》和《甌海區(qū)新生代企業(yè)家三年培訓(xùn)計(jì)劃》。“一中心兩學(xué)院”的成立,是推進(jìn)三年計(jì)劃的落地落實(shí)的關(guān)鍵舉措。未來,雙方將依托“甌海區(qū)大羅山干部教育培訓(xùn)中心”,每年培訓(xùn)600名左右區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部和全體基層黨組織書記,在三年時間內(nèi)分類分級實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)全覆蓋;依托“甌海區(qū)民營企業(yè)家學(xué)院”和“甌海區(qū)新生代企業(yè)家學(xué)院”,力爭三年內(nèi)培養(yǎng)10名以上“領(lǐng)軍型”新生代企業(yè)家;培養(yǎng)50名以上“骨干型”新生代企業(yè)家;培養(yǎng)100名以上“新銳型”新生代企業(yè)家。